Waarom werken voor een startup

Bij academics for technology draait alles om startups! Niet iedereen kan of wil echter zijn eigen startup beginnen. Dit sluit je niet uit om er natuurlijk bij betrokken te zijn. In dienst zijn bij een startup heeft veel voordelen in vergelijking met het werken voor een groot bedrijf. In dit artikel zullen we u de belangrijkste vertellen.

deel uitmaken van de geschiedenis

De toekomst wordt nu gebouwd door startups over de hele wereld! De meeste startups werken aan innovatieve ideeën die de nieuwe Amazon of Google worden. Als een klein bedrijf hebben ze misschien niet de middelen die grote bedrijven hebben, maar ze blinken uit in het toewijzen van deze op een zodanige manier dat ze kunnen concurreren in de grote competities. Niet alle startups zullen natuurlijk in de geschiedenisboeken terechtkomen, maar wat zou u hebben gegeven om de eerste medewerker van Google te zijn?

Uitdaging en leuke omgeving

Werken is iets dat de meeste mensen als saai beschrijven, maar bij het werken voor een startup is er geen dag waarop u niet wordt uitgedaagd. Nieuwe hindernissen moeten elke dag worden overwonnen en je leert veel meer dan werken voor een groter bedrijf. In deze uitdagingen zul je nooit alleen zijn! Omdat je met een klein team werkt, weet je (bijna) alles over elke collega. Dit is in strijd met grotere bedrijven, waar je misschien nooit echt iemand kent. In een startup is werken als rondhangen met je vrienden!

Eigendom

In een startup is iedereen betrokken bij zijn succes. Dit leidt tot het hebben van een groep gemotiveerde mensen die werken aan een gemeenschappelijk doel. Als er iets misgaat, of iemand is tijdelijk niet beschikbaar, zul je merken hoe iedereen zijn best doet om dingen te repareren. Dat is wat we eigendom noemen. Collectief verantwoordelijke teams presteren beter dan teams zonder of beperkte verantwoording. Had ik al gezegd dat het ook meer de moeite waard is om iets te creëren dat van jou is?

Vrijheid en flexibiliteit

Startups hebben een platte organisatiestructuur. Dit leidt ertoe dat je meer vrijheid en flexibiliteit hebt. Een nieuwe laptop nodig, vraag het maar aan de CEO, wil een paar dagen thuis werken, meld je al je collega’s op de hoogte. Dit betekent niet dat je gewoon vrij bent om te doen wat je wilt, maar in vergelijking met het bedrijfsleven zijn de dingen een stuk eenvoudiger. Er is geen dagelijkse herinnering aan Kafka’s ‘The Trial’ wanneer je iets nodig hebt.

groeien met het bedrijf

Natuurlijk neem je een gok, maar als alles goed gaat, zal de plek waar je werkt groeien en groter worden. Een vroege aanwerving zijn zal daarom veel voordelen met zich meebrengen. Allereerst bieden veel startups aantrekkelijke aandelenoptiespakketten met vestingprogramma’s. Maar het stopt daar niet: in een nieuw en innovatief bedrijf blijven creativiteit en hard werken nooit onopgemerkt. Op deze manier kan je ware potentieel veel sneller worden ontketend, en voor je het weet, ben je het hoofd van je eigen divisie … werken voor een startup kan je dingen laten dromen die niet denkbaar zijn wanneer je voor een reeds gevestigd bedrijf werkt.

Conclusie

Nu je enkele voordelen kent om voor een startup te werken, vraag je je misschien af hoe je een baan kunt vinden bij een startup … nou ja, gelukkig voor jou, openen veel startups hun deuren tijdens de Student Startup Trip, plaats in de paasvakantie. Samen met andere gedreven studenten bezoekt u startups in New York en leer je uit de eerste hand waarom je voor een startup moet werken.